• <tr id='ZAhlaG'><strong id='ZAhlaG'></strong><small id='ZAhlaG'></small><button id='ZAhlaG'></button><li id='ZAhlaG'><noscript id='ZAhlaG'><big id='ZAhlaG'></big><dt id='ZAhlaG'></dt></noscript></li></tr><ol id='ZAhlaG'><option id='ZAhlaG'><table id='ZAhlaG'><blockquote id='ZAhlaG'><tbody id='ZAhlaG'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ZAhlaG'></u><kbd id='ZAhlaG'><kbd id='ZAhlaG'></kbd></kbd>

    <code id='ZAhlaG'><strong id='ZAhlaG'></strong></code>

    <fieldset id='ZAhlaG'></fieldset>
          <span id='ZAhlaG'></span>

              <ins id='ZAhlaG'></ins>
              <acronym id='ZAhlaG'><em id='ZAhlaG'></em><td id='ZAhlaG'><div id='ZAhlaG'></div></td></acronym><address id='ZAhlaG'><big id='ZAhlaG'><big id='ZAhlaG'></big><legend id='ZAhlaG'></legend></big></address>

              <i id='ZAhlaG'><div id='ZAhlaG'><ins id='ZAhlaG'></ins></div></i>
              <i id='ZAhlaG'></i>
            1. <dl id='ZAhlaG'></dl>
              1. <blockquote id='ZAhlaG'><q id='ZAhlaG'><noscript id='ZAhlaG'></noscript><dt id='ZAhlaG'></dt></q></blockquote><noframes id='ZAhlaG'><i id='ZAhlaG'></i>
                中文 En 繁體 越南語

                Oops ! Our English website is under development, we expect the development to be over by June , We highly regret the inconvenience caused.
                Kindly bear with us and for enquiries please contact mail@kinlong.com .

                ×
                人力資源
                  人力資源 > 職業規劃

                職業規劃 Occupational Planning

                2013年底,公司推∞出了“雙通道”人才發展體系,並在2014年初配套建立了任◆職資格管理體系,從通道的搭建、標準的制定、等級卐的評定到結果的運用, 幫助員工摒除∑ 了“萬眾奔仕途”的觀念,促進每位員工在更△適合自己的通道找到適合的位置,充ζ 分發揮自己的才能。

                 

                zindex_img14.jpg

                 

                建立“雙通道”和“任職資格管理體系”的目標是為了提升員工隊伍的職業∴化水平,換言之,就是打造一支【高水平、高效率的員工隊伍,員工和企業※共同成長和發展。彩神8官网的崗▆位體系分別由管理、營銷、技術、專業、操作五■大職系組成,人力資源部門根據職系類別將全①體員工分類,使員工非常清晰的了解自己所在職系,也更便於管理彩神8快3 層進行人員培養的規劃。

                 

                zindex_img15.jpg

                 

                通過等彩神8网址500 級的評定和應用,讓每名員︾工認識到自己實際的管理或技術/專業水平,找出自己與公司對這個崗位標準的差距,對標自己當下的短彩神app最高注册邀请码 板,讓每個級別的員工知道█自己“應做什麽”、“能做什麽”以及“能夠做到什麽程度”,在未來需要改善的方彩神app可靠吗 向和努力達到的目標,將能力提升由被動變為主動。

                 

                粵公網彩神8安卓免费 安備44190002004677號

                Copyright ? 2016 廣東彩神8官网五金制品股份有限公司????粵ICP備10017183號

                關於我們 | 投資者關系 | 人力資源 | 聯系我們

                在線咨詢 0755/83739159 提交需求